东华大学2018年第一次非教师岗位招聘补充启事

发布时间:2018-05-31发布部门:人事处

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因招聘计划调整,现面向非本校教职工补充招聘研究生部工作人员1名(属非教师岗位)。详情如下:

一、基本条件

(一)爱党爱国,遵纪守法,能够严格遵守东华大学的规章制度;

(二)有志于管理与服务工作,具备良好的个人品质和心理素质;

(三)能够服从组织安排,很好地完成各项工作任务;爱岗敬业,责任心强,工作认真踏实、积极主动;有较强的计算机应用能力和较强的动手能力;具有较强的分析、解决实际问题的能力,有良好的独立工作能力;善于团结同志,具有较强的团队协作精神和沟通能力;

(四)具备岗位要求的学历、学位条件以及岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)年龄一般不超过35岁,计算截止时间为2018年1月1日;

(七)外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2018年1月1日。

二、岗位信息与要求

见附件1

三、用人方式及工资待遇

(一)按事业编制聘用。

(二)工资待遇按照国家事业单位标准和规定执行。

四、招聘工作流程

(一)报名与资格初审学校根据基本条件和岗位要求对应聘人员进行资格初审,原则上同一岗位符合要求的应聘者不少于5人,方可进入到笔试阶段;

(二)笔试 资格初审通过者参加笔试。笔试以行政职业能力测试和申论为主要内容,采用闭卷方式,笔试时间为120分钟;

(三)实景测评 根据笔试成绩排名,按岗位人员比1:3—1:5的比例安排应聘者进行一周左右的实景测评,测评结束后由指定部门提交测评意见;

(四)面试 根据实景测评结果,按岗位人员比1:3—1:5的比例安排人选进行面试;

(五)职业相关性测试 面试结束后,即进行职业相关性测试,测试采用全选择题试卷;

(六)汇报答辩 根据面试排名以及职业相关性测试结果,按岗位人员比不低于1:2的比例确定汇报答辩人选;。

(七)确定拟聘人员名单根据汇报答辩的评选结果确定拟聘人员名单;

(八)公示拟聘人员名单在东华大学校园网公示7天,公示无异议者则进入到体检与考察阶段;如有异议,根据查实情况确定是否聘用。

以上流程中第(二)至(六)项的具体时间及注意事项,将以Email或公告方式通知相关应聘者。

五、报名时间与要求

(一)报名时间

即日起至2018年6月7日止。

(二)报名材料

请应聘者登录http://join.dhu.edu.cn填写个人信息,并以JPEG格式上传以下材料的照片:

1、个人最高学历、学位证书(如系应届毕业生请上传培养学校出具的就业推荐表;如系香港、澳门高校毕业,请上传《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》;如系国外高校毕业,请上传《国外学历学位认证书》);

2、专业技术职务资格证书与聘书;

3、计算机、外语、从业资格和有关技能证书;

4、身份证;

5、居住证等其他相关材料。

六、其他

(一)本次招聘采用网上报名方式,以其他方式送达的应聘材料视为无效材料。

(二)网上报名提交的材料如不符合报名要求,视为无效材料。

附件1:东华大学研究生部校外招聘计划

    东华大学研究生部校外招聘计划.xlsx

东华大学人事处

2018年5月31日


视频:   摄影: 撰写:张兆春  信息员:曲雯  编辑:段然

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